龙年春节刚过，企业用工难凸现。记者从天津市人力社保部门获悉，本市即将实施新一轮帮扶政策，包括：实施鼓励劳动力输入的补贴政策、实行外来务工人员职业技能培训补贴、开展外来求职人员24小时免费公益服务、实施企业用工需求监测制度等来缓解用工短缺。

　　根据人力社保部门规定，市区两级人力社保部门与劳务输出地组织的企业招聘，按照招聘成功人数给予职介补贴。在此基础上，给予推荐方补贴。同时，鼓励外省市在本市建立劳务协作基地，为本市企业用工提供人力资源保障。对一次性向企业提供30人以上，除给予职介补贴外，再给予输送基地奖励。

　　凡天津市各类培训机构组织外来劳动力为用人单位开展定向培训且达到80课时以上，按参加培训人数给予每人300元的培训补贴；凡围绕本市紧缺职业和重大项目急需的高技能人才，开展职业技能培训的，按照紧缺程度和职业等级给予培训成本100%、80%、60%的补贴；凡组织本市和外省高职以上学历在校生到本市用人单位见习的，按最低工资60%的标准给予生活费补贴。

　　此外，天津市将在全市推广西青区全国首创的“24小时求职公寓”的经验，各区县均选择辖区内用工集中或求职者集中的地区建立“24小时求职公寓”，为求职者免费提供政策咨询、职业指导、就业培训、职业介绍以及免费食宿，给予一次性开办费扶持、职介补贴、招聘专场补贴和食宿费补贴。求职者经推荐实现就业的，参照定向职介和招聘专场补贴政策给予补助。

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